Karriere

Obwohl der Gasteig Europas größtes Kulturzentrum ist, geht es hier familiär zu. Bei uns arbeiten etliche engagierte Menschen und Berufsgruppen eng zusammen, um die Vielzahl an Veranstaltungen erfolgreich umzusetzen. Zahlreiche renommierte Münchner Kulturinstitutionen haben als feste Mieterinnen ihren Sitz im Haus.

In diesem inspirierenden Umfeld organisiert und kommuniziert das Gasteig-Team das umfangreiche Kulturprogramm. Unser Antrieb ist es, Kultur für alle zugänglich zu machen.

Das Unternehmen ist in drei Abteilungen gegliedert: das Gebäudemanagement, das Veranstaltungsmanagement und die Verwaltung mit den Bereichen Geschäftsführung, Wirtschaft & Finanzen, Kommunikation, Personal und einigen Stabsstellen.

• Volontariat im Veranstaltungsmanagement (w/m/d) ab sofort
• freiberufliche IT-Fachkraft (w/m/d) ab sofort

Minijobs

Die Gasteig München GmbH selbst bietet keine Minijobs an. Aber unsere Partner VD Mayr besetzen Minijobs im Bereich Einlassdienst und Garderobe sowie das GAiA in der Gastronomie.

• Kontakt VD Mayr
• Kontakt GAiA

Willkommen in deiner Zukunft. Wenn du sie im Gasteig beginnst, bist du ein Teil von Europas größtem Kulturzentrum. Neben vielen anderen Dingen dürfen unsere Azubis jedes Jahr ein eigenes, großes Veranstaltungsprojekt auf die Beine stellen: das Isarflux Festival. Wenn du dabei bist, gestaltest du das Event von der Ideenfindung über die Technik bis zur Endabrechnung aktiv mit. Das ist ziemlich aufregend und immer eine Megaparty. Das musst du erlebt haben!

Die Gasteig München GmbH ist eine städtische Betreibergesellschaft. Für Beschäftigte gilt der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Dieser gewährt auch die „Münchenzulage” und einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss.

Der TVöD bietet eine Menge Vorteile. Im Gasteig erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz. Bei uns werden Förderung und Weiterbildung großgeschrieben, auf familiäre Belange wird besonders Rücksicht genommen. Es gibt im Gasteig unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitkonten und Sabbaticals. Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind möglich, wo es betrieblich geht und sinnvoll ist.

Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Schwerbehinderte und Gleichgestellte besonders.

Wir brennen für die Kultur. Daher haben die Mitarbeiter*innen des Gasteig die Möglichkeit, Freikarten für Veranstaltungen im Haus zu bekommen und Kultur in allen Facetten zu erleben. Wenn du bei uns arbeitest, genießt du eine Menge Extras.

Annehmlichkeiten, die außerdem deinen Arbeitsalltag schöner machen:

Arbeit soll Spaß machen und Sinn stiften. Und dafür tut das Unternehmen einiges.

Alle Mitarbeiter*innen werden regelmäßig informiert, unter anderem durch einen wöchentlichen Videopodcast. In wiederkehrenden Austauschrunden kann jede*r alle Belange äußern. Im Gasteig herrscht ein gutes und faires Miteinander. Wir kommunizieren offen und wertschätzend. Nach dem ersten Kennenlernen gehen wir direkt zum „du” über. Die Hierarchien sind flach, und das Team wird an Entscheidungen beteiligt. Werte, Stärken und persönliche Entwicklung spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Unser Programm campus@gasteig bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Warum wir das alles tun? Hier kannst du unser Selbstverständnis nachlesen.

Im Schulterschluss mit der Stadt München engagieren wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion und haben daher die Charta der Vielfalt unterzeichnet.