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Wissenswertes für deinen Start bei der Gasteig München GmbH

außen, nachts, Luftaufnahme des Gasteig HP8 mit Isarkanal und Mittlerem Ring
Copyright: HGEsch/Gasteig

Willkommen

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

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Mit deiner Vertragsunterschrift beginnt deine Reise im Gasteig.

Wir freuen uns sehr, dich bald bei uns willkommen zu heißen – an einem Ort, an dem Kultur, Begegnung und Vielfalt jeden Tag gelebt werden.

Aufregung, Vorfreude, vielleicht auch ein paar offene Fragen – vor deinem ersten Tag geht dir wahrscheinlich einiges durch den Kopf.

Auf dieser Seite bekommst du einen Einblick in unsere Unternehmenskultur, deine Möglichkeiten im Gasteig und in unseren mehrstufigen Onboarding-Prozess.

Lies es dir in Ruhe durch – und wenn etwas unklar ist, melde dich jederzeit bei uns.

Wir freuen uns sehr auf dich.

Stephanie Jenke steht auf dem Balkon im 1. Stock der Halle E, im Hintergrund der Blick in die Halle
Copyright: Robert Haas/Gasteig

„Auch von meiner Seite ein herzliches Willkommen bei der Gasteig München GmbH. Jeder neue Mensch bringt Erfahrung, Perspektiven und Energie mit. Genau das macht uns stärker. Wir arbeiten an einem Ort, der Kultur ermöglicht, Begegnung schafft und Verantwortung für die Stadt übernimmt. Dabei setzen wir auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Schön, dass du dich für uns entschieden hast – und bald Teil unseres Teams bist.“

Stephanie Jenke, Gasteig-Geschäftsführerin

Unternehmenskultur

Kultur für alle: Raum für Kultur, Bildung und Begegnung

  • Wir betreiben den Gasteig, das pulsierende und offene Zentrum für kulturelle Begegnungen, Bildung und künstlerische Entfaltung der Landeshauptstadt München. An allen unseren Standorten bieten wir einen attraktiven und lebendigen Raum, der Kultur und Bildung für alle in vielfältiger Form ermöglicht.
  • Wir stehen für Vielfalt, Inklusion und Offenheit. Wir schaffen ein Umfeld, das auch niederschwellig kreative Freiräume bietet und Gemeinschaft fördert.
  • Unter dem Dach des Gasteig vernetzen wir die Kultur- und Bildungsangebote der städtischen Institute und aller weiteren Partner*innen, um Synergien zu schaffen. Dies umfasst auch die Entwicklung eigener Formate und Programme, welche die Identität des Gasteig stärken und das kulturelle Leben der Stadt bereichern.
  • Wir stehen für höchste Qualität der angebotenen Leistungen und tragen damit zum Erfolg unserer Partner*innen bei.
  • Fairness, Verantwortung und Rechtschaffenheit sind uns wichtig.
  • Wir nutzen unsere Ressourcen nachhaltig und wirtschaftlich. Wir schaffen für unsere Mitarbeitenden eine attraktive und förderliche Arbeitsumgebung. Wir wertschätzen und fördern alle mit ihren Fähigkeiten und Talenten und ermöglichen es, diese bestmöglich ins Unternehmen einzubringen.

Zwei freundliche Gasteig-Mitarbeiterinnen in einem Infozelt sprechen mit Gästen.
Copyright: Andreas Gebert/Gasteig

Diese Werte leiten uns

Deine Benefits im Gasteig

Mehrere Frauen, die vom Blatt singen.
Copyright: Benedikt Feiten/Gasteig

Onboarding

Es ist fast soweit! Mit der Vertragsunterzeichnung bist du Teil unseres Teams und bereit, den Onboarding-Prozess zu durchlaufen.

Jeder neue Mitarbeitende erhält zusätzlich einen individuellen Onboarding-Plan mit konkreten Terminen, Ansprechpersonen und Aufgaben – abgestimmt auf die jeweilige Rolle und Abteilung.

Du bist nicht alleine, denn deine Führungskraft, Deine Kolleg*innen und dein Onboarding-Buddy begleiten dich beim Ankommen.

Neugierig? Hier erfährst du mehr

Schön, dass du da bist – wir freuen uns darauf, deinen Start bei uns erfolgreich zu gestalten.

Kontakt

Du hast noch Fragen?

Melde dich gerne bei uns! 
Personalabteilung Preboarding

Feedback

Wir freuen uns darauf, dich bald im Team des Gasteig München willkommen zu heißen. Wir hoffen, dieser Einblick macht dir noch mehr Lust auf deinen Start bei uns. Teile gerne deine Erfahrungen auf Kununu mit uns und hinterlasse eine Bewertung. Danke für dein Feedback!

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Menschen im Gasteig