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Leitung Bühnentechnik (w/m/d)In Vollzeit (39 Stunden/Woche), im Zweischicht-Betrieb und unbefristet

Blick in den dunklen, symmetrischen Zuschauerraum des Konzertsaals mit Parkett, Balkonen und Rängen, von der hellen Bühne aus.
Copyright: Mónica Garduño/Gasteig

Wen wir suchen

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Zielorientierte fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden inkl. Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung des reibungslosen bühnentechnischen Ablaufs des Veranstaltungsbetriebes und ggf. Prozessoptimierung
  • Planung, Organisation und Koordination von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Beschaffungen der vorhandenen bühnentechnischen Systeme unter Einhaltung des Budgets
  • Kommunikation mit Behörden
  • Auswahl und Einstellung von bühnentechnischem Personal in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter und der Personalabteilung
  • Disposition von externem Fachpersonal
  • Übernahme der Funktion Diensthabende*r Meister*in zu Vertretungszwecken bzw. bei Engpässen
  • Begleitung der ordnungsgemäßen Ausbildung der Auszubildenden
  • Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Diverse kaufm. Aufgaben zur Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters

Damit können Sie uns begeistern

  • Prüfung Meister*in für Veranstaltungstechnik und/oder erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium
  • Fundierte technische Kenntnisse in Bühnen-, Beleuchtungs- und Tontechnik sowie Überblick über die maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen im Veranstaltungsbetrieb
  • Kenntnisse Veranstaltungsplanung,-organisation und -durchführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeitendenführung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
  • Fundierte EDV-Kenntnisse; besonders in technischen Programmen

Was wir bieten

Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt am kulturellen Geschehen Münchens. Bei uns finden Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Persönlichkeit wie auch Ihr Fachwissen voll einbringen können. Wir bieten eine offene und faire Unternehmenskultur, vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, sowie umfassende Zusatzleistungen.

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in festem Haus
  • Arbeitskleidung
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), Fahrrad-Leasing
  • Fortbildungen
  • Vergünstigte Karten für Veranstaltungen im Haus
  • Essenszuschüsse, Obstkorb, gemeinsame Feste
  • Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Altersvorsorge

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Charta der Vielfalt

Kontaktmöglichkeiten

Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Ute Maiwald Personalabteilung/Recruiting

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